有计划变革在老年心血管病病房新护士专科培训的应用

• 作者: 李榕彬 梅俊辉
• 来源期刊: 中华现代护理杂志
• 学科: 医学
• 关键词: 有计划变革 新护士 专科培训
• 年，卷（期）: 2009,（12）
• 所属期刊栏目: 管理·教育
• 页码范围: 1166-1168
• 页数: 3页
• 分类号: R5
• 字数: 3739字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3760/cma.j.issn.1674-2907.2009.12.027

摘要

目的 总结有计划变革在老年病区新护士专科培训中应用.方法 通过分析专科培训的变革原因,科学制定培训目标、选定培训者,根据在变革3个阶段的管理学原理进行专科培训.结果 9名护士均取得了护士资质,2名护士获护理部嘉奖、1名护士获护理部技术能手、1名护士考取军队非现役文职干部.结论 有计划变革专科培训让专科培训进一步科学化、专业化、系统化,在带教过程中老师和学生教学相长,营造了整个科室的学习氛围.