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摘要:
企业的竞争说到底是资源的争夺、组织及利用.在企业的众多资源中,人作为一种特殊资源,其重要性越来越引起重视,任何企业的发展都离不开优秀的人才.如何发掘人才,留住人才并发展人才,从而为组织保持强劲的生命力和竞争力是企业面临的重要课题.
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文献信息
篇名 企业人力资源开发与管理的现状与对策
来源期刊 现代商业 学科 经济
关键词 人力资源开发 会计信息舞弊
年,卷(期) 2009,(21) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 47
页数 1页 分类号 F2
字数 2458字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-5889.2009.21.030
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源开发
会计信息舞弊
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代商业
旬刊
1673-5889
11-5392/F
16开
北京市
80-522
2006
chi
出版文献量(篇)
64559
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