中央规范央企高管敏感地带

• 作者: 张辉
• 来源期刊: 瞭望
• 学科: 经济
• 关键词: 中央企业 国有资产保值增值 管理能力 领导人员 组织保证 政治素质 新闻周刊 退出机制 领导班子 利用职权 利益输送 激励监督 定位比较 作风 自然 专家 质疑 业务 薪酬 社会
• 年，卷（期）: 2009,（46）
• 页码范围: 54-55
• 页数: 2页
• 分类号: F276.1
• 语种: 中文

摘要

从任用到考评,从激励监督到退出机制,中央对央企高管施以全程监管近年来,中央企业领导人员频遭众议:有对其高额薪酬的指责,有对其管理能力的批评,还有对其利用职权、巧立名目进行利益输送的质疑等.权威专家在接受《瞭望》新闻周刊专访时指出,由于中央企业的定位比较特殊,央企领导人的管理能力、政治素质以及是否做到廉洁从业,自然更受社会的关注.打造一支业务过硬、作风严谨的领导班子队伍,是实现国有资产保值增值和中央企业又好又快发展的组织保证.

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1	张辉		75	0	0.0	0.0