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摘要:
坚持科学发展观,以人为本,创建和谐的高校后勤干群关系,是一项复杂的系统工程,它具有多侧面、多角度、多层次的特点,它所包含的内容之广、渗透力之强是一般教育因素难以企及的.因此,从本校的实际出发,依据本校办学经验和办学目标,动态地创建和谐的高校后勤干群关系,是实现学校健康、稳定、可持续发展的重要途径.
内容分析
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文献信息
篇名 坚持科学发展观创建和谐的高校后勤干群关系
来源期刊 兵团工运 学科 教育
关键词 高校后勤 群众 干群关系 科学发展观 管理者 和谐
年,卷(期) 2009,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 17
页数 1页 分类号 G647.4
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
高校后勤
群众
干群关系
科学发展观
管理者
和谐
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
兵团工运
月刊
1006-5474
65-1160/D
大16开
乌鲁木齐市光明路196号
1984
chi
出版文献量(篇)
12536
总下载数(次)
0
总被引数(次)
623
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