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摘要:
目前,企业的竞争压力逐渐增大,导致企业利润不断下降.如果企业没有一个与自身文化、愿景、理念相结合的完善的测量指标体系,就难以找到利润损失的根源.而如何测量企业内部审计部门的绩效,以及以何种指标采衡量内部审计部门的工作,就成为困扰企业的难题.本文将平衡计分卡引入企业内部审计的绩效管理中,以平衡计分卡的整体绩效管理理念为基础,从财务、客户、内部业务流程、学习和成长四个角度对内部审计工作的绩效进行测量,以提升企业内部审计工作效率,促进审计资源的不断优化.
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文献信息
篇名 论企业内部审计绩效测量
来源期刊 商业时代 学科 经济
关键词 内部审计 平衡计分卡 绩效测量
年,卷(期) 2009,(9) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 38,101
页数 2页 分类号 F239.6
字数 2223字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1002-5863.2009.09.020
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 郝彧 1 5 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
内部审计
平衡计分卡
绩效测量
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
商业经济研究
半月刊
1002-5863
10-1286/F
大16开
北京市石景山路3号玉泉大厦809室
2-207
1982
chi
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