作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
在计划经济体制下,很多企业雇佣了大量的临时工,为社会提供了大量的工作岗位,吸收安排了较多的失业和待业人员,为社会稳定和构建和谐社会做出了自己的贡献.随着时间的推移,这些临时工已成为企业劳动力大军中一支重要的力量.本文通过对临时工产生的背景、发展的原因、对企业劳动关系的挑战等方面进行分析,提出企业人力资源管理的调整策略.
推荐文章
议如何构建和谐企业
和谐企业
重要性
和谐社会
构建
国内企业构建和谐企业的实践及启示
和谐企业
社会公民责任
美化环境
优质服务
构建和谐企业推动企业文化建设
和谐企业
文化建设
西南油气田构建和谐企业的思考
西南油气田公司
企业管理
和谐企业
建设
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 调整用工策略构建和谐企业
来源期刊 内江科技 学科 经济
关键词 临时工 人力资源 劳动关系管理 和谐企业
年,卷(期) 2009,(3) 所属期刊栏目 科学管理
研究方向 页码范围 13
页数 1页 分类号 F2
字数 2365字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1006-1436.2009.03.013
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 孙琳 2 1 1.0 1.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2009(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
临时工
人力资源
劳动关系管理
和谐企业
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
内江科技
月刊
1006-1436
51-1185/T
大16开
四川省内江市
1980
chi
出版文献量(篇)
24629
总下载数(次)
43
总被引数(次)
35459
论文1v1指导