作者:
原文服务方: 全科护理       
摘要:
[目的]探讨护理人才培养模式与方法.[方法]通过采取常规式素质培养,分层次院内轮转与进修培训,加强专科培训及以激励机制提升学历及科研能力等方法.[结果]护理人员整体素质得到提高,大专及以上学历护理人员由2004年的25.1%增长到2008年的54.3%,护理服务质量得到提升,病人满意度由2004年的95.7%增长到2008年的97.0%.[结论]根据医院具体情况采取多形式、多方法进行人才培养可培养高素质精神科护理人才.
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文献信息
篇名 精神科护理人才培养的实践与体会
来源期刊 全科护理 学科
关键词 精神科 护理人才 培养
年,卷(期) 2009,(14) 所属期刊栏目 护理教育
研究方向 页码范围 1307
页数 1页 分类号 G40
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-4748.2009.14.071
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作者信息
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1 朱红姣 10 19 3.0 4.0
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研究主题发展历程
节点文献
精神科
护理人才
培养
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研究来源
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相关学者/机构
期刊影响力
全科护理
半月刊
1674-4748
14-1349/R
16开
太原解放南路55号
2003-01-01
中文
出版文献量(篇)
33805
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0
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114773
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