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摘要:
人事档案是党政军群机关、企事业单位在管理所属人员时形成的以各个个人为单位集中保存的一种特殊的专门档案,是全面地历史地考察和了解一个人的依据,是党的组织工作、人事工作不可缺少的重要参考依据.人事档案管理又是人事管理的重要组成部分.因此,加强人事档案管理,充分发挥人事档案的资源优势,更好地为医院选拔和使用人才提供更加真实可靠的材料,就显得更为重要.
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文献信息
篇名 浅析卫生系统人事档案管理的现状
来源期刊 黑龙江史志 学科 社会科学
关键词 系统 人事档案管理 信息管理
年,卷(期) 2009,(8) 所属期刊栏目 档案·图书馆
研究方向 页码范围 57,66
页数 2页 分类号 G27
字数 3701字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1004-020X.2009.08.035
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研究主题发展历程
节点文献
系统
人事档案管理
信息管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
黑龙江史志
月刊
1004-020X
23-1035/K
大16开
黑龙江省哈尔滨市
1985
chi
出版文献量(篇)
17677
总下载数(次)
34
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17305
论文1v1指导