试论我国劳动关系界定问题

• 作者: 王容天
• 来源期刊: 当代经济
• 学科: 经济
• 关键词: 劳动关系 界定标准 类型多样化
• 年，卷（期）: 2009,（15）
• 所属期刊栏目: 理论探索
• 页码范围: 164-166
• 页数: 3页
• 分类号: F2
• 字数: 3791字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1007-9378.2009.15.077

摘要

我国劳动法律法规较之发达国家相对落后,劳动关系的界定标准历来十分模糊,当前"劳动关系多样化"在我国已成为既定趋势,劳动关系的类型也变得复杂起来,这都给依法审理劳动争议案件带来了严峻挑战.本文通过分析这一问题,用所得结论为应对挑战提供一些参考意见.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王容天	武汉理工大学管理学院	7	22	2.0	4.0