某台湾与日本企业接班人选择的比较与分析

• 作者: 陈卓
• 来源期刊: 管理观察
• 学科: 经济
• 关键词: 家族企业 接班 接班人选择
• 年，卷（期）: 2009,（27）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 108-109
• 页数: 2页
• 分类号: F2
• 字数: 1711字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-2877.2009.27.064

摘要

中、日属于同源文化,都深受儒家文化的影响,儒家文化强调家庭利益置于个人利益之上."海外华人"指中国大陆以外一切有中国人血统的华族群体,其中,台湾、香港地区以及东盟五国的华人构成主体,在数量上占海外华人总数量的90%以上.因而,我们选择日本和台湾两家公司的企业主做为访谈对象,了解同受传统儒家思想影响的日本和台湾公司在接班人选择上的特点,及其对我国大陆家族企业接班人选择的启示.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	陈卓	北京邮电大学经济管理学院	17	141	8.0	11.0