原文服务方: 全科护理       
摘要:
介绍Neuman系统模式在降低新护士心理压力中的应用,提出以Neuman系统模式为理论框架,将新护士看作是一个具有生理、心理、社会文化、发展及精神等变量的综合体,对新护士进行全面评估,分析新护士应激源问题,并提出相应的管理对策,以降低新护士心理压力.
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文献信息
篇名 Neuman系统模式在降低新护士心理压力中的应用
来源期刊 全科护理 学科
关键词 Neuman系统模式 新护士 应激源 心理压力
年,卷(期) 2009,(10) 所属期刊栏目 护理管理
研究方向 页码范围 898-899
页数 2页 分类号 R197.323
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-4748.2009.10.040
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 彭碧秀 32 238 9.0 14.0
2 秦秀群 59 512 13.0 21.0
3 朱顺叶 43 161 6.0 11.0
传播情况
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引文网络
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2020(4)
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研究主题发展历程
节点文献
Neuman系统模式
新护士
应激源
心理压力
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
全科护理
半月刊
1674-4748
14-1349/R
16开
太原解放南路55号
2003-01-01
中文
出版文献量(篇)
33805
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114773
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