作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
本文阐述了企业实施绩效管理的必要性,着重分析了企业绩效管理的误区、成因以及绩效评估存在的问题,提出了企业绩效管理体系的有效构建思路.
推荐文章
企业绩效管理问题的思考
绩效管理
问题
考核
企业绩效管理存在的问题及对策
人力资源
绩效管理
激励手段
管理体系
企业绩效考核问题及对策
绩效考核
考核指标
考核周期
指标体系
对策
供电企业绩效管理存在的问题及对策分析
供电企业
绩效管理
对策分析
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 企业绩效管理中的问题与对策
来源期刊 合作经济与科技 学科 经济
关键词 绩效管理 绩效考核 人力资源管理
年,卷(期) 2009,(9) 所属期刊栏目 管理/制度
研究方向 页码范围 56-57
页数 2页 分类号 F27
字数 3624字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-190X.2009.09.027
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陈瑜 河北经贸大学公共管理学院 3 23 3.0 3.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (4)
参考文献  (1)
节点文献
引证文献  (11)
同被引文献  (4)
二级引证文献  (2)
2004(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2009(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
2010(1)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(0)
2011(1)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(0)
2012(1)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(0)
2013(1)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(0)
2014(3)
  • 引证文献(3)
  • 二级引证文献(0)
2015(2)
  • 引证文献(2)
  • 二级引证文献(0)
2016(1)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(0)
2017(1)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(1)
2018(2)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(1)
研究主题发展历程
节点文献
绩效管理
绩效考核
人力资源管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
合作经济与科技
半月刊
1672-190X
13-1296/N
大16开
河北省石家庄市建设南大街21号
18-322
1985
chi
出版文献量(篇)
31643
总下载数(次)
122
总被引数(次)
73363
  • 期刊分类
  • 期刊(年)
  • 期刊(期)
  • 期刊推荐
论文1v1指导