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摘要:
华为的胜出,恰恰在于华为早在1996年就开始了它的“去英雄主义”道路.以及在此基础上对管理体系进行的一系职业化、制度化改造
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文献信息
篇名 华为:人才国际化与“去英雄主义”
来源期刊 新华月报 学科 经济
关键词 英雄主义 人才国际化 华为 管理体系 职业化 制度化 改造
年,卷(期) 2009,(17) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 54
页数 1页 分类号 F270
字数 语种
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研究主题发展历程
节点文献
英雄主义
人才国际化
华为
管理体系
职业化
制度化
改造
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
新华月报
半月刊
1001-666X
11-1186/Z
北京市朝阳区西坝河北里51号
2-242
出版文献量(篇)
17263
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