社会转型背景下高管团队与公司创业关系探讨

• 作者: 嵇安奕 李华昌 李华晶
• 来源期刊: 商业时代
• 学科: 经济
• 关键词: 社会转型 高管团队 公司创业 领导
• 年，卷（期）: 2009,（26）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 62-63
• 页数: 2页
• 分类号: F270
• 字数: 3528字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1002-5863.2009.26.031

摘要

管理创新的关键在于环境,社会转型背景向传统管理范式提出了新的挑战.本文认为公司创业是企业应对动态复杂环境挑战的重要战略选择,而高管团队则是决定公司创业成败的关键要素.高管团队应突破传统领导束缚,采取一种新型的创业型领导方式,即将创业创新与专业规范的管理融为一体,更好地领导并实现企业的持续成长.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李华晶		119	805	15.0	23.0
2	嵇安奕		22	38	3.0	4.0
6	李华昌		31	45	3.0	5.0