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摘要:
我国的传统考试模式是考教合一,这种考试模式存在着种种弊端,考核结果缺乏应有的客现性、公平性和权威性.文章提出"以证代考"的考核模式,认为"以证代考"是矫正考核中的偏差、提高教学质量、培养高技能人才的有效方法.并结合自身实践经验,对"以证代考"的意义、考棱内容以及具体实施进行了阐述.
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文献信息
篇名 高职计算机专业"以证代考"考试模式改革实践与研究
来源期刊 福建电脑 学科 教育
关键词 考教合一 考教分离 以证代考 职业资格证书 职业能力 考核模式
年,卷(期) 2009,(1) 所属期刊栏目 基金项目论文
研究方向 页码范围 27,22
页数 2页 分类号 G71
字数 2693字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-2782.2009.01.015
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王晓丹 沈阳师范大学职业技术学院 13 40 5.0 6.0
2 顾可民 沈阳师范大学职业技术学院 10 121 6.0 10.0
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研究主题发展历程
节点文献
考教合一
考教分离
以证代考
职业资格证书
职业能力
考核模式
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
福建电脑
月刊
1673-2782
35-1115/TP
大16开
福州市华林邮局29号信箱
1985
chi
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21147
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