晋商顶身股制中的信任合作机制分析

• 作者: 杨云霞
• 来源期刊: 生产力研究
• 学科: 经济
• 关键词: 晋商 顶身股制 信任三维度 信任合作
• 年，卷（期）: 2009,（24）
• 所属期刊栏目: 学术界
• 页码范围: 36-37
• 分类号: F271|F129.49
• 字数: 4073字
• 语种: 中文

摘要

顶身股制作为晋商一种成功的劳资组织形式以及员工参与机制,在晋商的发展中起到了重要的作用,顶身股制的核心在于其中所建立的信任合作机制.但其中也存在一些固有的缺陷,如它是一种个人信任而非制度信任、缺乏多层次的合作体系等,这对于现代企业职工参与制度的完善具有一定的借鉴意义.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	杨云霞	西北工业大学经济研究中心	58	239	8.0	14.0