企业组织结构设计影响因素分析

• 作者: 刁爱华
• 来源期刊: 商业时代
• 学科: 经济
• 关键词: AHP 权变理论 组织结构
• 年，卷（期）: 2009,（21）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 37-38
• 页数: 2页
• 分类号: F271
• 字数: 3782字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1002-5863.2009.21.017

摘要

企业组织结构是企业借以实现目标的实体框架,是组织内部各有机要素相互作用的联系方式或形式.本文针对企业组织结构发展现状,采用权变理论和层次分析法(AHP)相结舍的方法,对企业组织结构设计与调整的影响因素进行定量与定性分析,以期为企业组织结构的设计和变革提供决策依据.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刁爱华	广西机电职业技术学院工商管理系	27	150	4.0	11.0