军队医院护士工作压力源与身心状态的相关性调查

• 作者: 夏菁 杨英祥 蔡伟萍
• 来源期刊: 中华现代护理杂志
• 学科: 医学
• 关键词: 护士 身心状态 工作压力 问卷调查
• 年，卷（期）: 2009,（9）
• 所属期刊栏目: 论著
• 页码范围: 818-821
• 页数: 4页
• 分类号: R4
• 字数: 3581字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3760/cma.j.issn.1674-2907.2009.09.006

摘要

目的 了解部队医院护士工作压力源及临床症状的状况,分析工作压力源与身心状态间的关系.方法 采用问卷调查法,对北京市2所部队三级甲等医院内科、外科及干部病房的120名护士进行调查.结果 病人护理方面得分(2.42±0.60)分,护理专业工作方面的得分(2.42±0.57)分,为工作压力源中得分最高的两个方面.研究对象SCL-90平均总得分为(1.60±0.50)分,各个因子的平均分以人际关系得分最高(1.95±0.64),恐怖因子得分最低(1.31±0.42).军队护士SCL-90总均分、躯体化、强迫症状、人际关系敏感、抑郁、焦虑、敌对、偏执、精神病性因子得分及阳性项目数显著高于国内女性常模(P<0.05).多元逐步回归分析显示,工作压力源中病人护理方面及管理及人际关系方面和护士身心状态得分呈显著相关(P<0.01或P<0.05),职称在恐怖及精神病性症候群中起负性作用.结论 军队医院护士日常工作中压力较大,管理者应认识到该问题的严重性,采取有效措施缓解护士的压力.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	夏菁	海军总医院干三科	66	335	9.0	14.0
2	蔡伟萍	海军总医院心胸外科	56	400	9.0	18.0
3	杨英祥	海军总医院肝胆外科	29	97	5.0	8.0