跨文化企业实施文化整合对策研究

• 作者: 张艳君
• 来源期刊: 合作经济与科技
• 学科: 经济
• 关键词: 跨文化 文化差异 文化整合
• 年，卷（期）: 2009,（9）
• 所属期刊栏目: 管理/制度
• 页码范围: 29-31
• 页数: 3页
• 分类号: F27
• 字数: 6357字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1672-190X.2009.09.013

摘要

跨文化企业建立自己的企业文化,实施文化整合,消除文化差异,只有在员工相互理解和认识,产生关心和认同心理,建立文化整合保障机制的基础上,才能逐渐取得共识:同时,要善于吸收和融合不同文化的精华,在不同文化的接合点上创造出新的管理模式,并最终建立起共同的、全新的企业文化.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张艳君		1	1	1.0	1.0