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摘要:
本文立足于我国家族企业成长的现实背景,实证研究了影响职业经理人型继任模式选择的相关因素,并尝试提出家族企业创业团队企业家精神传承的研究方向.
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 家族企业职业经理人型继任模式选择因素分析
来源期刊 商业时代 学科 经济
关键词 家族企业 职业经理人型 继任模式 关键因素
年,卷(期) 2009,(2) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 49-50
页数 2页 分类号 F270
字数 3487字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1002-5863.2009.02.025
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陈忠卫 安徽财经大学管理学院 120 2013 21.0 42.0
2 许静艳 安徽财经大学管理学院 2 16 2.0 2.0
传播情况
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引文网络
引文网络
二级参考文献  (10)
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研究主题发展历程
节点文献
家族企业
职业经理人型
继任模式
关键因素
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
商业经济研究
半月刊
1002-5863
10-1286/F
大16开
北京市石景山路3号玉泉大厦809室
2-207
1982
chi
出版文献量(篇)
34544
总下载数(次)
98
相关基金
国家自然科学基金
英文译名:the National Natural Science Foundation of China
官方网址:http://www.nsfc.gov.cn/
项目类型:青年科学基金项目(面上项目)
学科类型:数理科学
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