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摘要:
目前,毕业大学生所面临的就业难题已引起全社会广泛关注,国家与各高校虽然出台了一系列政策、措施予以解决,但大多数属于临时性措施,不能从根本上解决这一问题.本文详细介绍了一种利用MBTI性格类型理论为学生进行职业规划和学习规划的方法,能够更好地解决结构性就业困难,为从根本上破解大学生的就业困境提供了一条新的思路.
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文献信息
篇名 MBTI性格类型方法在大学生职业规划中的应用
来源期刊 中国电力教育 学科 教育
关键词 MBTI 就业难 职业规划
年,卷(期) 2009,(8) 所属期刊栏目 学生管理工作
研究方向 页码范围 151-152
页数 2页 分类号 G71
字数 2673字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-0079.2009.08.074
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 赵峻波 大连交通大学爱恩国际学院 16 32 4.0 5.0
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节点文献
MBTI
就业难
职业规划
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国电力教育
月刊
1007-0079
11-3776/G4
16开
北京市昌平区回龙观北农路2号华北电力大学内
1985
chi
出版文献量(篇)
25361
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34
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