新形势下合同制护士的管理策略

• 作者: 陈淑兰
• 来源期刊: 中国当代医药
• 学科: 医学
• 关键词: 合同制护士 管理 效果
• 年，卷（期）: 2009,（20）
• 所属期刊栏目: 护理研究
• 页码范围: 95,98
• 页数: 2页
• 分类号: R192.6
• 字数: 2094字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-4721.2009.20.057

摘要

随着我国经济的发展,改革的不断深入,中国卫生事业单位的医护人员用工形式也日趋多元化,尤其是护士在用人机制上尤显突出,医院合同制护士呈逐年上升趋势,她们承担着大多数临床护理工作.近年来,随着人们物质生活和精神生活水平的不断提高,老百姓对健康的需求也越来越高,对医疗护理质量的期望值提出了更高的要求.如何加强合同制护士的有效管理,提高护理质量,保障医疗护理安全,加强护理队伍稳定性建设,已成为医院管理者面对的一大难题.针对合同制护士的管理,本院严格按照相关政策法规要求,结合医院实际情况,对合同制护士的使用进行了一系列规范化的管理,为提高护理质量,保障医疗护理安全提供了有效保障.