劳资矛盾亟待解决

• 作者: 王楠楠
• 来源期刊: 瞭望
• 学科: 经济
• 关键词: 国企改制 事件 劳资矛盾 诱发因素 新闻周刊 权益受损 劳资关系 国有资产 国企职工 改制过程 标志性 流失 弊端
• 年，卷（期）: 2009,（35）
• 页码范围: 4
• 页数: 1页
• 分类号: F246
• 语种: 中文

摘要

《瞭望》新闻周刊今年第32期《通钢事件是我国劳资关系发展的标志性事件》一文,对通铜事件的诱发因素进行了透彻的分析,同时也揭露了我国国企改制中不容忽视的弊端-劳资矛盾.不可否认,在我国国企改制过程中,存在着国有资产被低估、贱卖、流失的客观情况,一些地方国企职工权益受损的情况也比较普遍.遗留下来的劳资