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摘要:
目的 提高手术室护理质量及手术床的利用率.方法 对妇产科手术室原有的人力资源模式进行改革,增加了妇科腔镜器械清洗人员和产科接生护士.对手术室护士加强新生儿复苏培训及器械保管与维护的相关培训.结果 改革后的手术室人力配置的模式提高了手术周转率,2007年手术量比2004年增加1613台.结论 对于专科医院新的人力资源配置,能保证手术台的充分利用,减少了手术等待时间.
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篇名 妇产科手术室护理人力资源配置的改革与效果
来源期刊 中华现代护理杂志 学科 医学
关键词 妇产科手术室 人力资源配置
年,卷(期) 2009,(31) 所属期刊栏目 管理·教育
研究方向 页码范围 3274-3275
页数 2页 分类号 R4
字数 2179字 语种 中文
DOI 10.3760/cma.j.issn.1674-2907.2009.31.027
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 闫秋菊 北京妇产医院手术室 5 13 1.0 3.0
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妇产科手术室
人力资源配置
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82-352
1995
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