中国建筑业营管人才培养模式探索

• 来源期刊: 中国高新技术企业
• 学科: 经济
• 关键词: 建筑业 营管人才 人才培养模式 应试教育 应用教育机制设计
• 年，卷（期）: 2009,（21）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 95-96
• 页数: 2页
• 分类号: F270
• 字数: 4054字
• 语种: 中文

摘要

通过对国内建筑业高等教育模式进行剖析,得出中国建筑业营管人才因教育培养制度上的缺陷,加上信息约束和信用档案不健全,使得建筑业营管人才名不副实或培养周期过长.文章通过对建筑业营管人才培养机制的设计和会员档案的建立与同步评估,充分应用信息披露机制对营管人才进行有效的约束,促进中国建筑业营管人才的培养质量和职业信用.