驱动企业创新的人力资源管理

• 作者: 李丹
• 来源期刊: 科教导刊
• 学科: 社会科学
• 关键词: 创新 知识型团队 学习型组织
• 年，卷（期）: 2009,（34）
• 所属期刊栏目: 管理
• 页码范围: 134-135
• 页数: 2页
• 分类号: C962
• 字数: 3724字
• 语种: 中文

摘要

企业创新包括技术创新、组织创新和管理创新三个层面.基于此,结合最新的理论研究成果,可以有针对性的设计驱动企业创新的人力资源管理,创建知识型团队、构筑学习型组织和实现人本化管理,为企业创新奠定坚实的管理基础.