基于Struts框架构建绩效考核管理系统

• 作者: 李志蜀 罗坤莉
• 来源期刊: 科技与创新
• 关键词: MVC struts KPIS
• 年，卷（期）: 2009,（9）
• 所属期刊栏目: 控制管理
• 页码范围: 20-22
• 页数: 3页
• 分类号: TP311
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1008-0570.2009.09.008

摘要

绩效考核管理系统是企业对员工绩效进行量化考核的手段.首先分析了构建系统的目的,然后时基于MVC设计模式的struts框架进行了介绍,通过举例具体阐明了在采用struts框架进行开发时相关技术实现的细节.构建的系统达到了视图、控制、模型的分层,解决了系统层次划分、输入验证等问题.实践表明其具有良好效果.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李志蜀	四川大学计算机学院	215	2961	28.0	46.0
2	罗坤莉	四川大学计算机学院	2	7	2.0	2.0