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摘要:
竞业禁止是雇主或用人单位较为广泛采用的保护其商业秘密的法律手段.它对于提高雇主在人才和技术的保护上具有重要作用.本文阐述了竞业禁止制度中的各种权利冲突,并探讨了利益平衡原则在化解竞业禁止利益冲突中的作用.
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文献信息
篇名 竞业禁止中的权利冲突与利益平衡
来源期刊 商业时代 学科 政治法律
关键词 竞业禁止 商业秘密 权利冲突 利益均衡
年,卷(期) 2009,(18) 所属期刊栏目 制度建设
研究方向 页码范围 69-70
页数 2页 分类号 D922
字数 4260字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1002-5863.2009.18.036
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作者信息
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1 赵凤鸣 10 46 5.0 6.0
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研究主题发展历程
节点文献
竞业禁止
商业秘密
权利冲突
利益均衡
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
商业经济研究
半月刊
1002-5863
10-1286/F
大16开
北京市石景山路3号玉泉大厦809室
2-207
1982
chi
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