基于AHP-FUZZY的组织员工知识贡献评价探讨

• 作者: 刘卫国 蒋冰
• 来源期刊: 现代商业
• 学科: 经济
• 关键词: AHP-模糊综合评价 价值链 知识贡献
• 年，卷（期）: 2009,（21）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 57-59
• 页数: 3页
• 分类号: F2
• 字数: 2690字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-5889.2009.21.038

摘要

在分析员工知识贡献价值与组织知识结构关系的基础上,从价值链理论出发,从利益相关者知识贡献、关键业务流程知识贡献和学习成长知识贡献三个角度建立员工知识贡献评价模型,并提供了AHP-模糊综合评价橱结合的评价思路.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘卫国		24	79	4.0	8.0