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通化钢铁事件余音未息,此事对于国企重组提出了职工权益保护、重组程序合法的严峻课题.通化钢铁事件起始于通钢员工的身份焦虑症,而身份焦虑来自于行业的丛林法则.从重组方建龙集团的态度来看,在重组之后会有大批人失业,被殴致死的陈国君就是执行这一政策的急先锋.从媒体披露的事实来看,陈国君多次说过下岗之类的话,为了提高效率,裁员是必定之举.对于很多职工,尤其是年龄偏大而无一技之长者,失业意味着丧失生活来源.
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文献信息
篇名 迷信行政权力的重组悲剧
来源期刊 瞭望 学科 政治法律
关键词 悲剧 迷信 行政权力 国企重组 身份焦虑 职工权益保护 通化 提高效率 事件 失业 生活来源 钢铁 丛林法则 程序合法 焦虑症 组方 致死 政策 员工 行业
年,卷(期) 2009,(32) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 12
页数 1页 分类号 D412.6
字数 语种 中文
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研究起点
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期刊影响力
瞭望
周刊
1002-5723
11-1276/D
16开
北京市京原路8号
2-512
1981
chi
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