金融危机下关于构建我国公务员多元化培训模式的思考

• 作者: 王一婷
• 来源期刊: 管理观察
• 关键词: 公务员培训 多元化培训模式
• 年，卷（期）: 2009,（30）
• 所属期刊栏目: 公共管理
• 页码范围: 55-57
• 页数: 3页
• 字数: 4393字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-2877.2009.30.032

摘要

国家公务员是国家行政机关职能运行的承载者,是党的干部队伍的重要组成部分,是重要的人才资源.公务员的素质、能力和价值观等因素会直接影响到政府的行为效果和行政效率.在当前金融危机的大背景下,迅速且强有力地转变政府职能,建设服务型政府迫在眉睫.而对公务员进行有效的培训也比以往任何时候都显得更为重要.目前,许多国家政府时公务员的培训和教育尤为重视,将其视为行政发展的重要途径,并在公务员培训方面已形成许多独具特色的模式.本文针对我国现有的政冶、经济、社会的环境特点,根据我国公务员培训的实际存在的问题,并且借鉴国外公务员培训经验,对构建有中国特色的公务员培训的新模式做一探索与思考.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王一婷	华南师范大学经济与管理学院	2	0	0.0	0.0