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NPO企业化管理模式绩效评价模型构建
NPO企业化管理模式绩效评价模型构建
作者:
陈荣邦
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
非营利组织
绩效评价
模糊
综合评估法
摘要:
随看改革的逐步深入,非营利组织的作用和地位越来越受到广泛重视,其已经部分甚至全部施行企业运作的方式,非营利组织开展营利活动已既成事实.对非营利组织的绩效评估迫在眉睫.对此,本文着重介绍了模糊综合评估法的绩效评价模型在非营利组织企业化管理模式中的应用.
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文献信息
篇名
NPO企业化管理模式绩效评价模型构建
来源期刊
商业时代
学科
经济
关键词
非营利组织
绩效评价
模糊
综合评估法
年,卷(期)
2009,(26)
所属期刊栏目
企业管理
研究方向
页码范围
53-54
页数
2页
分类号
F270
字数
3417字
语种
中文
DOI
10.3969/j.issn.1002-5863.2009.26.026
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
G指数
1
陈荣邦
河南理工大学高职学院
5
62
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被引次数趋势
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引文网络
引文网络
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研究来源
研究分支
研究去脉
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期刊影响力
商业经济研究
主办单位:
中国商业经济学会
出版周期:
半月刊
ISSN:
1002-5863
CN:
10-1286/F
开本:
大16开
出版地:
北京市石景山路3号玉泉大厦809室
邮发代号:
2-207
创刊时间:
1982
语种:
chi
出版文献量(篇)
34544
总下载数(次)
98
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