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摘要:
和谐劳动关系是和谐社会的基础,是科学发展观的主要内容.本文从和谐劳动关系的内涵出发,运用经典博弈模型对当前劳动关系的博弈过程进行研究,并提出政府、工会、用人单位和劳动者四方在构建和谐劳动关系中各自应采取的措施.
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文献信息
篇名 博弈论视角下的和谐劳动关系探讨
来源期刊 商业时代 学科 经济
关键词 和谐劳动关系 博弈模型 劳动者 雇佣者 政府
年,卷(期) 2009,(33) 所属期刊栏目 制度建没
研究方向 页码范围 57-58
页数 2页 分类号 F246
字数 3958字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1002-5863.2009.33.028
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 冉美丽 河北大学经济学院 12 66 4.0 8.0
2 栗秀丽 河北大学工商学院 1 6 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
和谐劳动关系
博弈模型
劳动者
雇佣者
政府
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
商业经济研究
半月刊
1002-5863
10-1286/F
大16开
北京市石景山路3号玉泉大厦809室
2-207
1982
chi
出版文献量(篇)
34544
总下载数(次)
98
总被引数(次)
153454
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