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摘要:
枝术创新网络中会产生界面管理问题,核心能力界面管理是影响技术创新的首要问题,因此,如何对核心能力界面进行有效管理成为技术创新网络迫切需要解决的问题.论文应用灰色聚类分析对核心能力界面进行聚类,并制定每类核心能力界面的管理方法,实现核心能力界面的分类管理.该方法对解决技术创新网络中企业核心能力界面日趋模糊、难以管理的问题具有较强的有效性,为核心能力界面的系统管理提供了一种量化分析方法.
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文献信息
篇名 技术创新网络中核心能力界面的灰色聚类分析
来源期刊 商场现代化 学科 经济
关键词 技术创新网络 核心能力界面 灰色聚类分析
年,卷(期) 2009,(8) 所属期刊栏目 经营管理
研究方向 页码范围 80
页数 1页 分类号 F2
字数 1420字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1006-3102.2009.08.056
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘会芬 西安财经学院行知学院 13 7 2.0 2.0
2 韦小龙 1 0 0.0 0.0
传播情况
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引文网络
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2003(1)
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2009(0)
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研究主题发展历程
节点文献
技术创新网络
核心能力界面
灰色聚类分析
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
商场现代化
半月刊
1006-3102
11-3518/TS
大16开
北京市
2-398
1972
chi
出版文献量(篇)
79870
总下载数(次)
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