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摘要:
高职生是既不同于中职生,也不同于普通本,专科生的一个特殊群体.随着就业市场竞争剧烈,高职生就业也面临严峻挑战,同时也给高职院校职业指导工作提出了更高的要求.本文就如何根据高职生的特点建立高职院校科学,合理的职业指导管理模式,以提升高职生就业能力,适应当今就业市场的需要进行分析和探讨.
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以实习转型促"高职生"职业素养的提高
高职生
职业素养
教学型实习
教育型实习
以职业能力培养为基点 构建新的职业教学体系
职业能力
高职教育
构建
教学体系
基于高职学生职业素养提升的职业指导课外活动体系构建
高职学生
职业指导
职业素养
课外活动体系
高校职业指导“四化”体系及其实践
高校
职业指导
“四化”体系
实践
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 以高职生特点为基点,构建职业指导管理体系
来源期刊 中国科教创新导刊 学科 教育
关键词 高职生特点 职业指导 管理体系
年,卷(期) 2009,(5) 所属期刊栏目 教育管理
研究方向 页码范围 218-219
页数 2页 分类号 G710
字数 3490字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-9795.2009.05.181
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘飞 广州工程技术职业学院学生工作处 13 21 2.0 3.0
2 孟庆国 广州工程技术职业学院学生工作处 11 52 3.0 7.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
高职生特点
职业指导
管理体系
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国科教创新导刊
旬刊
1673-9795
11-5599/N
大16开
北京市
80-616
1972
chi
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55878
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