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摘要:
精细管理要反复讲,深入地讲,让职工都能清醒地认识到工作中的差距和不足,使他们产生危机感和紧迫感,真正认识到开展精细化管理活动的重大意义和与自己的利益关系.在精细化管理活动中,要特别注意发现人才,发现典型.及时总结并进行交流推广.
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关键词云
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文献信息
篇名 浅谈企业如何开展好精细管理活动
来源期刊 管理观察 学科
关键词 精细管理 规范 细化 科技攻关 经验交流
年,卷(期) 2009,(36) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 80
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-2877.2009.36.051
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研究主题发展历程
节点文献
精细管理
规范
细化
科技攻关
经验交流
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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48292
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96
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