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摘要:
21世纪,企业之间的竞争很大程度上是企业执行力的竞争,如何提升企业的执行力业已成为管理领域一个热点话题.企业文化是企业实现长效发展的不竭动力,它能够使企业对内形成巨大的向心力和凝聚力,对外产生辐射力和影响力,从而大大提升企业的执行力.企业应该通过建设优秀的企业文化,提升企业的执行力.
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文献信息
篇名 从企业文化角度谈企业执行力的提高
来源期刊 现代商业 学科
关键词 企业管理 企业执行力 企业文化
年,卷(期) 2009,(26) 所属期刊栏目 管理纵横
研究方向 页码范围 123
页数 1页 分类号
字数 2159字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-5889.2009.26.082
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 韩雪 山东大学威海分校商学院 21 178 5.0 13.0
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研究主题发展历程
节点文献
企业管理
企业执行力
企业文化
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
现代商业
旬刊
1673-5889
11-5392/F
16开
北京市
80-522
2006
chi
出版文献量(篇)
64559
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351
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