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摘要:
二十一世纪企业的竞争归根结底就是人才之间的争夺,从另一种范畴理解,又是员工培训之间的竞争.重视职工培训,重视职工综合素质的提高,把企业构建成学习型机构,通过职工培训提高企业核心竞争力,从而最终实现"双赢"效应.因此,如何提高企业职工培训质量已经成为我们企业迫切需要解决的问题.
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文献信息
篇名 浅议如何提高企业职工培训质量
来源期刊 现代商业 学科 经济
关键词 企业职工 培训质量 核心竞争力
年,卷(期) 2009,(14) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 178-179
页数 2页 分类号 F2
字数 4891字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-5889.2009.14.122
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 宋颖 中石化股份北京燕山分公司气体产品事业部 1 4 1.0 1.0
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期刊影响力
现代商业
旬刊
1673-5889
11-5392/F
16开
北京市
80-522
2006
chi
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