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如何做好员工的培训工作
如何做好员工的培训工作
作者:
史晓红
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
员工培训
有效培训体系
原则
摘要:
随着我国市场经济体制的不断深入发展和知识经济的来临智力资本已成为企业最重要的资本.面对形势的重大转变,企业必须重新思考经营战略,再造核心竞争力,尽快实现管理的现代化.人力资源是企业的第一资源,现代企业管理必须围绕"人"来构筑企业的核心能力;而培训作为人力资源开发与发展的基本手段,已突破其原本的纯教育意义,而成为现代企业管理的重要方式和手段,基于此,本文首先对企业员工培训的概念进行了论述,继而分析了员工培训的目的和意义,最后提出了企业进行员工培训做应遵从的原则,以期对我国广大的企业培训者提供一点可借鉴之处.
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文献信息
篇名
如何做好员工的培训工作
来源期刊
现代商业
学科
经济
关键词
员工培训
有效培训体系
原则
年,卷(期)
2009,(15)
所属期刊栏目
人力资源
研究方向
页码范围
151
页数
1页
分类号
F2
字数
1756字
语种
中文
DOI
10.3969/j.issn.1673-5889.2009.15.105
五维指标
作者信息
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史晓红
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员工培训
有效培训体系
原则
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代商业
主办单位:
中华全国商业信息中心
出版周期:
旬刊
ISSN:
1673-5889
CN:
11-5392/F
开本:
16开
出版地:
北京市
邮发代号:
80-522
创刊时间:
2006
语种:
chi
出版文献量(篇)
64559
总下载数(次)
351
总被引数(次)
132752
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