从完善激励措施的视角下浅谈事业单位工资制度改革

• 作者: 冯潘兰
• 来源期刊: 现代商业
• 学科: 政治法律
• 关键词: 事业单位 工资制度 改革
• 年，卷（期）: 2009,（21）
• 所属期刊栏目: 公共管理
• 页码范围: 92
• 页数: 1页
• 分类号: D6
• 字数: 2194字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-5889.2009.21.063

摘要

自从党的16届3中全会以来,改革事业单位工资制度,建立符合事业单位特点,体现岗位绩效和分级分类管理的收入分配制度,一直是落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的要求,也是深化事业单位改革的重要内容,对于事业单位的良好发展、构建和谐的收入分配格局,具有重要意义.本文从2008年第4次事业单位工资管理制度的改革入手,分析了现存工资制度改革中的不足,并提出相应的改革建议.