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摘要:
培训式营销是一种新的互动营销.自从20世纪90年代初以来,外资直销公司不断涌入中国书场,并取得了极大的成功,培训式营销是其成功的基础.本文通过对培训式营销进行深入分析,提出我国企业如何有效实施培训式营销的对策,希望为其实施培训式营销提供借鉴.
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文献信息
篇名 我国企业有效实施培训式营销的对策研究
来源期刊 管理观察 学科
关键词 培训式营销 阶梯式培训 互动 对策
年,卷(期) 2009,(29) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 87-88
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-2877.2009.29.051
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 杨静 山东大学管理学院 57 252 10.0 12.0
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研究主题发展历程
节点文献
培训式营销
阶梯式培训
互动
对策
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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48292
总下载数(次)
96
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