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摘要:
保持培训供需平衡,是解决培训问题、提高培训实效性的有放措施.针对当前重庆市交通干部培训存在的根本问题--供需失衡,本文通过分析培训的供给现状、需求现状,发现培训供需失衡的原因在于相关方面重视程度不够、政府财政投入不足、投资体制缺乏创新、培训机构规章制度不健全等.
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内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 重庆市交通干部培训供需分析
来源期刊 管理观察 学科
关键词 培训供给 培训需求 供需失衡
年,卷(期) 2009,(29) 所属期刊栏目 公共管理
研究方向 页码范围 50-52
页数 3页 分类号
字数 5243字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-2877.2009.29.027
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 许小平 西南大学教育学院 10 39 3.0 6.0
2 刘颖 3 3 1.0 1.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
培训供给
培训需求
供需失衡
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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