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摘要:
中共十六届三中全会提出"坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观,促进经济社会和人的全面发展"的科学论新,表明我们党和政府正致力于管理理念的更新,即由传统的科学管理的理念向现代的以人为本的理念转变.本文剖析了传统政府管理的弊端及其表现,解读了"以人为本"思想的精神内涵,指出"以人为本"理念是我国政府管理的理性选择,进而提出构建"以人为本"行政管理范式的具体路径.
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文献信息
篇名 论以人为本与行政管理范式的演进
来源期刊 管理观察 学科
关键词 以人为本 传统政府管理 行政管理范式 演进
年,卷(期) 2009,(29) 所属期刊栏目 综合管理
研究方向 页码范围 250-252
页数 3页 分类号
字数 5447字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-2877.2009.29.167
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 周仁标 安徽师范大学政法学院 19 92 5.0 9.0
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研究主题发展历程
节点文献
以人为本
传统政府管理
行政管理范式
演进
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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