基于X-效率的企业人力资源激励机制研究

• 作者: 王国跃 金华斌
• 来源期刊: 华章
• 学科: 经济
• 关键词: X-效率 人力资源 激励
• 年，卷（期）: 2009,（7）
• 所属期刊栏目: 经济学·管理学研究
• 页码范围: 5-5,10
• 页数: 2页
• 分类号: F240
• 字数: 2818字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1009-5489.2009.07.005

摘要

效率是企业发展与改革的核心.本文在探讨效率理论的基础上,重点分析了X-效率,一个被新古典理论假设抽象掉的企业组织效率问题,并以此为依据,探索我国传统的人事管理存在X低效率现象,本文最后提出现代企业发展中如何X低效率现象的激励机制对策.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王国跃		19	80	4.0	8.0
2	金华斌		3	13	1.0	3.0