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摘要:
区域人才是地方区域的重要战略资源以及区域经济快速发展的重要保证,对于人才的量视程度是各级政府和人事管理部门的重要职责.区域各项事业的发展离不开人才资源智能和技术的贡献,人力资源管理措施的系统性、科学性对于人才资源的开发具有重要意义,人力资源充分发挥其效能性对于总体人才素质的提高具有强烈的现实意义.浦东新区作为我国乃至世界重要的经济开发区,发展进程备受瞩目,新区各项事业的高速发展与引进人才,关心人才,重视人才有着密切的关系,对于浦东人力资源的研究和讨论,具有重大意义.
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文献信息
篇名 浦东新区人力资源管理面临的问题与对策分析
来源期刊 网络财富 学科 经济
关键词 浦东人才 市场 发展
年,卷(期) 2009,(12) 所属期刊栏目 管理视野
研究方向 页码范围 41
页数 1页 分类号 F2
字数 2157字 语种 中文
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浦东人才
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网络财富
半月刊
1672-5441
12-1392/G2
大16开
北京市
1987
chi
出版文献量(篇)
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13
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