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摘要:
目的:总结汶川地震灾害的护理人力资源管理经验,为在灾害事件中构建合理的护理人力资源管理体系提供借鉴.方法:对汶川地震伤员的救护采用灵活的护理人力资源整合及调配措施,充分发挥护理骨干的作用,注重护理人力资源的优化组合.结果:通过有效的护理人力资源管理,完成了1 275例地震伤员及原有643例住院病人的救治,保证了护理质量.结论:护理人力资源的有效合理调配是汶川地震伤员成功救治的重要保障.
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文献信息
篇名 应对汶川地震灾害的护理人力资源管理
来源期刊 现代医药卫生 学科 医学
关键词 地震 护理管理 人力资源
年,卷(期) 2009,(3) 所属期刊栏目 地震医疗救援专题论文
研究方向 页码范围 334-335
页数 2页 分类号 R19
字数 2051字 语种 中文
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研究主题发展历程
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地震
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人力资源
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代医药卫生
半月刊
1009-5519
50-1129/R
大16开
重庆市渝中区人民路148号
78-47
1985
chi
出版文献量(篇)
49603
总下载数(次)
20
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114047
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