人力资源管理在企业文化中作用探讨

• 作者: 罗华琦
• 来源期刊: 科技风
• 学科: 经济
• 关键词: 人力资源管理 企业文化 相互作用
• 年，卷（期）: 2009,（1）
• 所属期刊栏目: 经济管理
• 页码范围: 79,81
• 页数: 2页
• 分类号: F2
• 字数: 3028字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1671-7341.2009.01.069

摘要

人力资源管理在企业文化中作用探讨,这既是企业在管理创新上具有挑战意义的重要活动,同时也是一个全新的课题.如何处理好两者的辩证关系,使两者有机地融合起来,进而形成企业更好的、更完善的文化体系,推动企业的管理创新,是我们亟需解决的问题.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	罗华琦		2	2	1.0	1.0