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摘要:
随着企业规模的扩大和市场环境的改善,传统的家族式管理在决策机制、管理制度、融资结构、人才需求、战略规划、企业文化等方面已经越来越不能适应新形势的需要.民营企业要"做大做强",需要进行相应的改革.
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文献信息
篇名 民营企业"做大做强"须打破家族式管理
来源期刊 管理观察 学科 经济
关键词 民营企业 家族式 管理 制度 人才 文化
年,卷(期) 2009,(17) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 84-85
页数 2页 分类号 F2
字数 2690字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-2877.2009.17.064
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研究主题发展历程
节点文献
民营企业
家族式
管理
制度
人才
文化
研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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