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摘要:
知识经济时代对高校入力资源管理提出了新的要求,高校必须把"以人为本"的理念融入到人力资源管理工作中,由于高校形势的变化,高校教材管理呈现出了新的特点,高校教材管理部门人力资源管理与新形势呈现出了突出矛盾.为此,必须改革和加强人力资源管理,为高校快速发展提供最佳人力资源保障.
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文献信息
篇名 论高校教材管理部门人力资源建设——"以人为本"
来源期刊 科教导刊 学科 教育
关键词 高校 教材 人力资源 以人为本
年,卷(期) 2009,(3) 所属期刊栏目 管理视野
研究方向 页码范围 110
页数 1页 分类号 G47
字数 2102字 语种 中文
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