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我院对护士长进行绩效考核的实践与体会
我院对护士长进行绩效考核的实践与体会
作者:
殷建科
胡友清
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
护士长
绩效考核
摘要:
目的:探讨如何提高护士长的管理绩效,最大发挥工作积极性.方法:采用<护士长绩效考核标准表>从操作绩效、任务管理、法律意识、经济指标、学习与创新五个方面实施考核考评.结果:护理管理质量得到提高,考评结果与绩效工资挂钩.结论:通过绩效考核充分发挥了激励作用,提高了护士长的管理能力,为医院使用人才、培训人才提供了可靠的依据.
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绩效考核
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护理管理
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绩效考核
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引文网络
相关学者/机构
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期刊文献
内容分析
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相关文献总数
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文献信息
篇名
我院对护士长进行绩效考核的实践与体会
来源期刊
中国社区医师(医学专业半月刊)
学科
医学
关键词
护士长
绩效考核
年,卷(期)
2009,(5)
所属期刊栏目
管理实践
研究方向
页码范围
125
页数
1页
分类号
R1
字数
1671字
语种
中文
DOI
10.3969/j.issn.1007-614x.2009.05.138
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
G指数
1
殷建科
湖南株洲市天元区人民医院护理部
1
3
1.0
1.0
2
胡友清
湖南株洲市天元区人民医院护理部
1
3
1.0
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研究主题发展历程
节点文献
护士长
绩效考核
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国社区医师(医学专业)
主办单位:
中国健康教育协会
出版周期:
旬刊
ISSN:
1007-614X
CN:
11-5189/R
开本:
16开
出版地:
北京市西城区西直门外1号西环广场A座17-18楼
邮发代号:
12-91
创刊时间:
2000
语种:
chi
出版文献量(篇)
44586
总下载数(次)
13
总被引数(次)
92686
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